India: Pasantía en Derechos Humanos

Haciendo un Impacto en India

nancy-2Nancy y su amiga Diana pasaron sólo dos semanas como voluntarias en una organización de derechos humanos en la India; meses más tarde, el personal de esta organización aún se sigue hablando de las dos jóvenes enérgicas y que fueron de mucha ayuda.

Nancy y Diana son ejemplo de cuánto se puede ganar, y lo mucho que puede ser un impacto, en sólo dos semanas - si usted da lo mejor de si.

"El voluntariado y las pasantías son así", dice Nancy. “Usted consigue mucho si hace un buen trabajo. Si usted está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional, obtendrá una recomenza de regreso y algo más

Nancy, es estudiante graduada de la Universidad de Nebraska en administración pública, se ofreció como voluntaria en una organización de servicios sociales fuera de Chennai, en el estado sureño de Tamil Nadu. Su interés principal era el de trabajar en favor de las mujeres y los niños víctimas de la trata y además también participó en otros programas de extensión de grupo y campañas de sensibilización.

"Pude hacer mucho ya que viví en el lugar ", dice Nancy. "Me levantaba por la mañana y salía seguir con lo que se estaba realizando en ese momento."

A veces eso significaba jugar con los niños, víctimas de la trata rescatados, antes de que valla a la escuela. En otras ocasiones, estaba ayudando en la investigación al director de la organización y escribía el informe anual. También acompañé a los miembros del personal que realizaban obras de teatro en las aldeas y escuelas locales, obras de teatro dirigidas a sensibilizar sobre la violencia de género y el abuso.

"En uno de los espectáculos principales, donde más de un miles de personas asistieron, yo llevaba un sari y ayudé a vender entradas ", dice ella. "Realmente me hizo sentir parte del evento.”

El idioma era a veces una barrera - los lugareños hablan principalmente tamil, aunque todas las personas educadas también hablan Inglés - pero los empleados de la organización y colegas le dieron un montón de información de antecedentes y le traducían lo más posible.

"Siempre supe lo que estaba pasando ", dice Nancy.

¿Cuál es su consejo para los posibles voluntarios o pasantes en la India?

"Ir con la mente abierta ", dice ella de inmediato. " No tengo una idea muy cerrada de lo que vas a desempeñar. “Ella explica que en una organización tan ocupada donde se ayuda a personas en necesidad las  situaciones son inesperadas y las crisis a veces pueden surgir. "En un punto, tuve que dejar todo y tener un niño enfermo en el hospital ", ella recuerda.

Nancy también dice, los voluntarios necesitan prepararse para algún choque cultural.

“La mejor manera de tratar con el choque cultural es tratar de no juzgar. Siga recordando que otros voluntarios han pasado por las mismas dificultades y las han sabido superar- tú también podrás hacerlo”.

nancy-1Para Nancy, ajustarse significó sumergirse en la cultura de la India por completo. Con la ayuda de los coordinadores del ELI en el país, compró un traje de estilo indio para ayudarla a encajar: un kurta, es una blusa larga como una túnica similar a usar con un pañuelo usado sobre los hombros. Ella vivía en el sitio en la organización, comía en establecimientos locales y siempre se ofreció a ayudar con lo que sea necesario a los empleados.

La experiencia - además de ser la aventura de su vida – le dio a Nancy una valiosa visión informativa sobre las necesidades de las poblaciones desfavorecidas.

"Y he aprendido acerca de cómo escribir un informe anual. Yo nunca había hecho una antes”.

Dicho Informe, con descripciones de los proyectos que Nancy y Diana ayudaron a escribir, es ahora una pieza clave de marketing para la organización. Cada vez empleados necesitan de este,  ellos recuerdan de su gran contribución.

"Ellos también tienen un lugar especial en mi corazón", Dice Nancy. "Quiero volver. Y no por dos semanas – sino por dos meses!”

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